Legal Alert | KIO 2.0 – zdalnie, szybciej i (pewnie) bez taryfy ulgowej! Od marca 2026 r. wchodzą nowe zasady gry
20 czerwca 2025
Legal Alert | KIO 2.0 – zdalnie, szybciej i (pewnie) bez taryfy ulgowej! Od marca 2026 r. wchodzą nowe zasady gry20 czerwca 2025 12 czerwca 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano tzw. ustawę deregulacyjną (https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/769), która gruntownie zmienia zasady postępowania odwoławczego przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO). Nowe regulacje zaczną obowiązywać w sprawach odwoławczych wszczętych od 13 marca 2026 r. Na co trzeba się przygotować?Zmiany można podzielić na dwa obszary: zdalne rozprawy przed KIO oraz nowy rygor dowodowy. Zdalne rozprawy przed KIO – nowa normalnośćOd marca 2026 r. rozprawy i posiedzenia przed KIO będą mogły być prowadzone zdalnie – o ile będą jawne i nie zajdą szczególne okoliczności utrudniające ich przeprowadzenie. Ustawa wprowadza również mechanizm, który pozwala Izbie wyłączyć z udziału w rozprawie osoby, których warunki lokalowe (np. hałas, brak prywatności) naruszają powagę postępowania. Informacje o standardach technicznych oprogramowania i wymaganiach sprzętowych dla rozpraw zdalnych będą podane przez Prezesa UZP. Nowy rygor dowodowy - więcej dyscypliny, mniej czasuZmienia się też podejście do dowodów – i to zdecydowanie. Co do zasady, od marca 2026 r. strony i uczestnicy będą zobowiązani do przedstawiania dowodów już w pierwszym piśmie procesowym, o ile to możliwe:
Wprowadzono też ustawowy obowiązek precyzyjnego oznaczania dowodów. Komentarz „na gorąco”Zmiany dotyczące rozpraw zdalnych były od dawna wyczekiwane przez rynek. Z kolei nowa dyscyplina dowodowa budzi już dziś wiele pytań. Czy nowelizacja rzeczywiście usprawni (jeszcze bardziej) postępowania odwoławcze, czy może okaże się zbyt restrykcyjna? Tego dowiemy się dopiero w praktyce. Jedno jest pewne: od marca 2026 r. poprzeczka będzie zawieszona jeszcze wyżej. Dla wykonawców oznacza to konieczność jeszcze lepszego przygotowania procesowego i organizacyjnego, zwłaszcza że już dziś krótkie terminy na zajęcie stanowiska bywają sporym wyzwaniem. Kluczowe kontakty
Ostatnie PublikacjeOstatnie Aktualności
Ostatnie Konferencje i szkolenia
legal updates 17 czerwca 2026 Commercially Connected Shorts - 17 June 2026 legal updates 16 czerwca 2026 EU Pay Transparency Directive: Job evaluation and classification guideline... legal updates 14 czerwca 2026 Global Sustainability & ESG Insights - May 2026 legal updates 11 czerwca 2026 EU Tightens Control Over Critical Raw Materials klienci i projekty 17 czerwca 2026 Advising Trane Technologies on the acquisition of Transport-Kälte-Vertrieb ... aktualności firmowe 15 czerwca 2026 Eversheds Sutherland continues European expansion with further strategic pa... klienci i projekty 09 czerwca 2026 Eversheds Sutherland powers 12 key deals for Gresham House Energy Storage F... aktualności firmowe 09 czerwca 2026 Eversheds Sutherland advised Evigrow Software on first acquisition in Polan... virtual Introduction to Swiss employment law 23 czerwca 2026 2pm - 5pm (GMT) Virtual virtual UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre 10 września 2026 9.30am - 1.30pm (GMT) Virtual in-person Basic foundations of US employment law 17 września 2026 9.30am - 4.30pm (GMT) Londyn, Wielka Brytania in-person 2026 BDC Roundtable 23 września 2026 Washington DC, Stany Zjednoczone Ameryki |