Avantages sociaux et rémunération des dirigeants

Notre équipe internationale d'avocats spécialisés en matière d’avantages sociaux est composée de professionnels reconnus et participe activement à l’élaboration du droit et de la politique dans ce domaine. Cette connaissance approfondie des subtilités des régimes de retraite, de soins de santé et de protection sociale et des questions liées à la rémunération des dirigeants vous simplifiera la vie. Que vous veniez d’établir des plans portant sur les avantages sociaux et la rémunération, que vous vous intéressiez à la conception et à la conformité ou que vous développiez et proposiez des produits et services de retraite, nous sommes en mesure de vous aider.

En tant qu’employeur, nous pouvons vous conseiller sur vos plans en cours, ainsi que sur les opérations et les négociations avec les autorités administratives - et nous pouvons collaborer avec vos équipes RH, fiscales et juridiques internes pour avancer plus rapidement. En tant que société financière, nous vous aiderons à tirer le meilleur parti des produits et services de retraite. Enfin, si vous êtes un prestataire de régimes de retraite ou de prévoyance, une administration ou une organisation à but non lucratif, nous disposons également d’une grande expérience pour vos accompagner dans ces domaines.

Notre grande connaissance du contexte international est essentielle pour vous permettre de relever les défis de manière innovante en limitant les coûts. A titre d’exemple, aux Etats-Unis, nos avocats ont travaillé au Congrès et ont occupé des postes de direction au sein du Trésor. Grâce à notre présence internationale, nous sommes prêts à vous aider dans le cadre d’accords de rémunération en actions à l’échelle mondiale, de la vérification de la conformité de régimes de retraite couvrant plusieurs pays et d’opérations de fusion et d'acquisition transfrontalières.